La igualdad en las cooperativas centra una jornada como eje de competitividad y sostenibilidad

Organizada por Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura con la Fundación “la Caixa” y CaixaBank, la jornada virtual será el 17 de marzo y analizará las medidas que las cooperativas deben cumplir con la Ley de Igualdad y la Ley de Cooperativas de Extremadura

15 marzo 2021 |

Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura celebrará este miércoles, 17 de marzo, una jornada online sobre planes de igualdad de la cooperativa como factor de competitividad empresarial y sostenibilidad social, contando para ello con la colaboración de CaixaBank, a través de la Fundación “la Caixa”.

El objetivo de esta jornada virtual es informar a las cooperativas sobre sus obligaciones como empresas en materia de igualdad de oportunidades y sobre la orientación y servicios que ofrece Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura, que ha comenzado a trabajar ya con sus cooperativas en la elaboración e implantación de planes de igualdad con el fin de transformar esa obligación legal en una ventaja competitiva empresarial.

Y es que las cooperativas agroalimentarias extremeñas, además de cumplir con la Ley de Igualdad y las últimas modificaciones normativas, deben acatar otras medidas establecidas en la propia Ley de sociedades cooperativas de Extremadura como la creación de un Comité de Igualdad, entre otros aspectos, que conlleva una modificación de estatutos.

Esta jornada se encuadra dentro de las actuaciones que Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura lleva a cabo para el refuerzo y liderazgo de la mujer en los órganos de decisión de las cooperativas.

La participación es gratuita para las cooperativas asociadas a Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura, que se pueden inscribir a través del siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScF7GPK4Lv10O7rxtd9mseqPz3u52lVrj-H93nD0me2Vu2HfA/viewform

La jornada comenzará a las 11.00 horas con la inauguración de la misma y una ponencia posterior a cargo de José Antonio Lemos, director de operaciones de Me4equality, entidad especializada en la elaboración e implantación de planes de igualdad.

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